法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

产假工资是按平时的工作给,还是按深圳最低的基本工资?

产假工资是按平时的工作给,还是按深圳最低的基本工资? 交了社保没有满1年在深圳是没有生育津贴的,肯定是公司支付,但是合同上写的是:每月工资不低于深圳市最低工资标准2030/月,但是我们的工资条,没有标明基本工资,只写了工资标准5000+住房伙食标准,那我今年9月份准备休产检,期间的工资是按多少给?
问题状态:已过期
提问人:mengme……(广东-深圳)
提问时间:2015-06-05 17:19
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点