上一份公司合同签的是8小时工作制,现在公司要求我们签12小时工作制的合同
你好,你可以拒签。补偿金可以和公司协商。
可以拒绝签订,若公司因此解除你的劳动关系,可以要求支付经济补偿。
可以拒签,要求发放经济补偿金。
可以拒签,补偿金建议向当地人力资源社会保障局咨询详细答案,如有需要可来电咨询。
您好,您可以拒绝的,您可以申请辞职同时可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!