毕丽荣律师 VIP2015-06-04 16:21

这是可以要求按照工伤进行赔偿的

一方面可按工伤处理。。。。。。
由单位或自己向劳动部门申报工伤。。。。。。
定残后，可以享有相应工伤待遇。。。。。。
主要是伤残补助，离职的还有医疗及就业补助等。。
协商不成的，可以提起仲裁处理。。
另一方面，可以向侵权方索赔。。。
也要做定残工作，只不过与工伤鉴定机构不同，标准也不一样。。。。
定残后，根据残级及其他损失证据计算赔偿额。。。。
主要是医疗，误工，护理，交通，残赔，鉴定，伙补等费用。。。。
协商不成的，可以起诉处理。。。。。。。
上述二种赔偿，除个别项目外，是可以兼得的，这个要注意。。。。。

收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。