孟海律师 VIP2015-06-04 09:51

1、上班途中发生交通事故，承担非主要责任的，系工伤，可以要求单位在30日内申报工伤，若单位不申请，自己可在一年内进行申请；
2、与肇事者之间系民事赔偿，所有费用可要求对方承担一半，包括医药费、交通费、误工费、营养费、护理费（误工期、营养期、护理期需经鉴定确认）
3、如需帮助可来电咨询。

 吴丁亚律师 VIP2015-06-04 09:55

赔偿标准协商不成到法院诉讼解决，《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
《人身损害赔偿解释》规定可赔偿项目包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
具体细节法律问题可以带证据材料来炜衡律所面谈，欢迎打电话免费法律咨询。

视同工伤，去申报工伤