建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

有赔偿。属于工伤就先申请工伤认定，然后申请工伤等级鉴定。确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。

工伤，享受工伤待遇。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用！