您好 我是一名医药公司员工，我从14年6月到的现在这个单位至今已经1年了 您好 我是一名医药公司员工，我从14年6月到的现在这个单位至今已经1年了，在14年的年末我向我们领导提过离职但是她没有同意因为工地当时面临认证缺少人手所以她做我的工作说让我好好干之类的话题之后离职这事也就再没有提过，中间那段时间公司认证总加班还没有加班费所以我们因为加班这事跟我们部领导总起争执还有就是工作意见不统一起冲突，直到上周认证通过 这周就说工地整顿要裁员打电话通知我其中就有我 裁我的理由就是平时表现和认证阶段加班的表现，我觉得不公平我应该怎么办 律师 谢谢您给我个支点 谢谢