收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。时效：单位：一个月，个人：一年。

建议先去做工伤鉴定，确定伤残等级。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。