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合同纠纷
大病后的工资问题
大病后的工资问题 朋友患病(白雪病)住院后4个月,单位就把工资停发了,只给300元最低的生活保障金,在单位工作6年了,是一个项目经理,工资5000元,目前还在治疗中,最少还需要半年的时间才可以出院,请问单位现在就停发工资是正确的么?患病的员工会有什么样的待遇?如何维权呢?
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提问人:子弦(辽宁-丹东)
提问时间:2011-03-11 16:02
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