法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我工龄35年,由于身体原因办理场内下岗,最近企业要求买断工龄
我工龄35年,由于身体原因办理场内下岗,最近企业要求买断工龄 我工龄35年,由于身体原因办理场内下岗,最近企业要求买断工龄,请问买断工龄的标准怎么计算?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2015-06-02 15:01
已有
1
位律师回答了该问题
武传清律师
2015-06-02 18:45
与企业协商……
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
0个回复
由于企业原因不能办理失业金能否要求赔偿
2个回复
你好!我爸爸是钢铁公司普通工人,已经参加工作20几年…但最近由于身体原因
1个回复
个人要求和企业解除合同时,能买断工龄吗?求解,谢谢
1个回复
企业要工人签买断工龄协议而且要求保密,这合理吗?
2个回复
超市经营5年了!开始办的是个体营业执照!由于没有办理换证!工商部门要求办个人独资企业
1个回复
企业合并工作地点发生迁移,集体罢工要求买断工龄
2个回复
由于单位原因推迟5个月办理退休,该如何要求赔偿?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点