属于工伤，应申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，可以要求享受工伤待遇。

你好，构成工伤的可以要求公司赔偿。

先申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，然后享受工伤保险待遇。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。