其他
公司结业，员工故意拖住，不让公司搞手续，公司可否追究员工的责
公司结业，员工故意拖住，不让公司搞手续，公司可否追究员工的责 公司结业，员工故意拖住，不让公司搞手续，公司可否追究员工的责任?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-06-02 09:18
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-06-02 09:18
已有1位律师回答了该问题
-
员工有过错要赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工离职未与公司办理离职手续及工作交接，公司可以向其追究那些法律责任？ 3个回复
- 公司员工的失职或者故意使公司损失，可否要求他赔偿？ 7个回复
- 公司的商标侵权了，设计商标的员工可否追究责任？ 7个回复
- 试用期员工辞职手续是怎样的？公司有权不批的吗 0个回复
- 您好！我公司已准备结业，安排员工到另一公司上班，他们不愿意。都是做了十几二十年的员工了 1个回复
- 员工辞职 公司几天了还是不给离职手续， 1个回复
- 付律师，你好，公司停产，结业了，公司员工的赔偿金按劳动法该如 1个回复
- 合同到期，公司不续签，也不给员工办失业手续员工无法领到失业金 0个回复
