孙新律师 VIP2015-06-01 08:19

请咨询12333

 孙新律师 VIP2015-06-01 08:20

违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

 孙新律师 VIP2015-06-01 08:38

你好，单位是不可以辞退的。

 孙新律师 VIP2015-06-01 09:01

单位不可解雇，解雇需进行双倍补偿。

 孙新律师 VIP2015-06-01 09:08

您好，病假期间单位不得辞退，否则可以主张双倍经济补偿

您好，属于违法解除，可以主张双倍经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

咨询社保局

你好，在法定医疗期内，用人单位不可以单方解雇。

你好，可以要求继续履行合同或者要求支付双倍经济补偿金

您好，可以要求经济补偿金的。协商不成可以申请劳动仲裁。