民事
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谢谢您及时回复。 单位擅自发文改变我的职务和工作地点，这一点是否算更改劳动条件，如果更改劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同，是否算单位违约？
问题状态：已过期
提问人：RPY5013（广东－广州）
提问时间：2011-03-10 11:36
提问人：RPY5013（广东－广州）
提问时间：2011-03-10 11:36
已有2位律师回答了该问题
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是单位违约
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单位违约
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