单位不批产假 我是外地的，现在怀孕四个月，在北京无人照顾，需要回老家待产，我要五月份就回家，想提前休产假，后面坐月子的时间想停薪留职，单位说没有这项规定，只能休三个月，不能多批假，时间长了工作没人做，就要重新招人，他们不能开除我，我11月合同到期，意思是合同到期不跟我续约，或者我自己辞职，而且法律规定晚育多休的一个月还必须要求老公单位开证明，他不休我才能休，单位有权这样做吗？
现在我只想知道如果我去医院开病假条，然后不经单位批准直接休假，我会承担什么责任吗，会不会让我��%