劳动纠纷
享受养老保险是不是劳动法就可以不管了
享受养老保险是不是劳动法就可以不管了 享受养老保险后，是不是劳动方面的事情劳动法就是不管了?还是有部分管理的.
问题状态：已解决
提问人：liujun……（湖北－武汉）
提问时间：2011-03-09 14:04
提问人：liujun……（湖北－武汉）
提问时间：2011-03-09 14:04
-
应按雇佣关系处理，不再适用劳动法。
已有2位律师回答了该问题
-
应按雇佣关系处理，不再适用劳动法。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动检查部门是否可以强制公司上养老保险 1个回复
- 国企职工因触犯法律被开除后，退休工资与养老保险是否可以享受，怎么享受？ 1个回复
- 是否签订了劳动合同就一定要买养老保险，如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请 5个回复
- 请问公司买养老保险签的合同可以算做建立劳动合同关系的合同吗 3个回复
- 养老保险三个月欠缴触犯劳动法吗？ 6个回复
- 劳动法与养老保险的问题？ 1个回复
- 实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险 1个回复
- 劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？ 0个回复
