面试的时候谈的福利待遇，是猎头和我交涉的，猎头说年假15天，社保公积金按照工资全额缴纳 面试的时候谈的福利待遇，是猎头和我交涉的，猎头说年假15天，社保公积金按照工资全额缴纳。但是现在入职一周，人事告诉我，社保公积金按照工资的80缴纳，年假只有5天。猎头说当初给我说的福利是公司领导同意的，但是公司这边不肯兑现承诺，猎头有邮件证明，我也有门禁卡以及考勤信息，请问我可以要求一周工资还有两月工资的经济补偿嘛？