李保忠律师 VIP2015-05-29 07:06

走法律程序，直接诉讼雇主赔偿。

可通过法院诉讼要求赔偿，赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等

可以申请劳动仲裁

您好！需要申请劳动仲裁，确认劳动关系。如需帮助，欢迎来电免费咨询。

你好，可以起诉雇主

您好，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等。人身损害赔偿诉讼时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。超过诉讼时效的，丧失胜诉权，因此建议在1年内起诉，维护自己的合法权益。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，如需帮助可以来电详谈。

您好，向当地社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受工伤待遇.

你好，多久的事，及早申请工伤认定，进行劳动能力鉴定索赔，可以来电咨询

可以按照工伤程序要求赔偿