劳动纠纷
拖欠工资不发
拖欠工资不发 我与2011年2月22号辞职，但在辞职前还没发一月份工资，说辞职后一月和二月的工资一起发。公司规定于每月10号发工资，但至今快3月10号了还没发一月份的工资，这算不算拖欠工资？该如何处理？
问题状态：已过期
提问人：heker（四川）
提问时间：2011-03-08 19:22
提问人：heker（四川）
提问时间：2011-03-08 19:22
已有1位律师回答了该问题
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算，可辞职并要求经济补偿。
协商不成，可申请劳动仲裁。
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