工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

劳动关系及时申请工伤赔偿

先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后核定工伤保险待遇。

属于工伤，应该是5到6级工伤。具体可以请律师帮助。