律师您好，我是在一个五金制造厂上班，现在厂方说要转型升级，要与我签约新的合同 律师您好，我是在一个五金制造厂上班，现在厂方说要转型升级，要与我签约新的合同，可是原厂的法人代表与转型后的法人代表不是同一个人，而且公司名称也完全改变了，然而在新的合同上贴了一张小纸条，上面写工龄连续计算。而且合同里面的内容都没填，上班时间等等都是空白。我想了解一下这样的合同能签吗？工龄真的能继续计算吗？谢谢！