劳动纠纷
公司产品出了质量事故，在没查明原因的情况下老板直接扣了操作工两个月工资
公司产品出了质量事故，在没查明原因的情况下老板直接扣了操作工两个月工资 公司产品出了质量事故，在没查明原因的情况下老板直接扣了操作工两个月工资，产品经过化验可以推断责任不在操作工，但工资照扣怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-05-28 14:37
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-05-28 14:37
已有1位律师回答了该问题
-
可申请劳动仲裁
追问：但是现在没有直接证据证明我们没有责任，只是根据化验报告推断，而且化验报告不在我们手里，很有可能最后会把责任推到我们头上，请问法律上对这种处罚会怎么处理，在没有证据证明不是我们责任的情况下还有没有机会找回来
咨询专业律师
相关咨询
- 老板不查明事情原因，直接开除我，并且不想发给我工资，我应该怎么办？ 10个回复
- 您好，我的情况是这样的。我在一家公司做业务，今年三月份辞职，公司欠两个月工资和一个月的油补 4个回复
- 我带头和两个员工旷工半天，然后公司就决定开除，但是听说公司老板打算不发工资给我们 3个回复
- 新公司，就我和另外个同事是员工，老板拖欠两个月工资，根据他制定的考勤制度 3个回复
- 我们公司拖欠了两个月工资然后我就想辞职可是老板不批于是我就自离了 2个回复
- 公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位 3个回复
- 如果公司老板两个月拖欠工资我可以找记者吗 1个回复
- 单位两个月的工资没发，有事要请假老板生气直接让走人怎么办？ 2个回复
