劳动纠纷
离开公司多长时间内可以 申请劳动仲裁
离开公司多长时间内可以 申请劳动仲裁 公司2014年10月底以不正当理由辞退员工，至今员工未写离职报告，请问到2015年6月还能否申请劳动仲裁？谢谢
问题状态：已解决
提问人：米粒的心（陕西－渭南）
提问时间：2015-05-28 11:44
提问人：米粒的心（陕西－渭南）
提问时间：2015-05-28 11:44
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当然可以，劳动争议的时效是一年，从员工离职开始计算。
已有2位律师回答了该问题
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您好，劳动争议的时效是一年，从员工离职开始算
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