离职协议
答:保密条款在用人单位支付保密费用后生效;工资问题可以按照劳动法的规定索要。
1、不用签,签了要求赔偿50万也是违法的。 2、如单位硬要辞退,属于违法辞退,你可要求赔偿金。 3、工资问题,可申请仲裁或投诉。