如果公司确认之前所休是年假的话，医疗期应从4月1日起算。
不受之前的5天病假影响。

1，年假不可能有那么长的时间。假如按法定的15天计算（排斥公司给予的福利休假和合同约定的休假外及合同约定年休假可以累计外），则，从10年1月15日开始即开始计算医疗期。注意的是，医疗期是累计计算的，不需要一次性用完的。
2，5天病假问题。除单位扣除了这5天的工资则不计入医疗期外，都属于。