劳动纠纷
六十五岁员工身体不好，如果辞退公司要怎么样赔偿？
六十五岁员工身体不好，如果辞退公司要怎么样赔偿？ 我们餐厅有一名65岁洗碗工，因身体不好，公司害怕他要餐厅出事，我们负担不起，所以想辞退他。因他年龄问题买不了保险（商业保险也买不了）所以入职时没买任何保险，也没签合同，工作刚满两年，这种情况公司应如果辞退？
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提问人：134239……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-27 12:26
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