劳动合同上有空白处,签字后,公司单方添加(没有证据),非本人填写也有效吗? 劳动合同二份都在公司,公司拿走签字的合同后没给劳动者,有证据证明公司给没给,无证据证明空白处填写时间先后,这样的劳动合同空白处能有效吗? 法律规定程序上有太多漏洞 按理,合同空白处是不是该劳动者填写.对方后来填写工资，无证据证明，工资填写是否有效? 希望能说的详细一点谢谢