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 劳动纠纷

提前一个月提交辞职报告,是否可以不去上班

提前一个月提交辞职报告,是否可以不去上班 已经提前一个月提交辞职报告,当时回复是需要和领导商量。合同中也是提前一个月提出辞职。
1、1个月内,在公司主要参加维保工作、和处理未遗留问题。现在已经1个月有余,公司要求对以前工作做资料更加详细的做交接。现在我提出答应交接,但不到公司上班,完成后到公司交接。公司不允许。这样合法吗?
2、已经工作6年有余,但公司从未购买过任何保险。原合同中薪资包括保险费用,不再单独购买保险。这样合法吗?
3、工程中口头答应有提成,而合同中未写提成这块。他有权不发提成奖金吗?
问题状态:已过期
提问人:luo_p0……(江苏-无锡)
提问时间:2015-05-25 15:15
已有2位律师回答了该问题
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