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企业改制,员工有权要求买断工龄吗?合法吗?

企业改制,员工有权要求买断工龄吗?合法吗? 由乡镇企业改为股份制企业(被私人承包),员工不希望跟新老板做下去,有权买断工龄吗?员工与原来的企业签订了劳动合同,合同实行时间是一直到退休,工作地址,企业名字都写的很详细,现在准备改企业地址,名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同,不允许员工买断工龄。请问这样合法吗? 问题补充:上面问题已解决请问工作10年了,今年47岁,如果与企业买断工龄可以拿到失业金吗?
问题状态:已过期
提问人:ZjI9346(江苏-盐城)
提问时间:2011-03-05 16:16
已有1位律师回答了该问题
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