如双方是劳动关系的，是因工作原因，可认定为工伤。。。。。。。。。
具体可到劳动部门申报认定。。。。。。。。
认定后享有工伤待遇。。。。。
主要是工亡补助，丧葬费及抚恤金等。。。。
协商不成的，可以及时仲裁维权。。。。
如双方是劳务关系的，可按侵权关系来主张权利。。。。。
主要赔偿是死赔金，被抚费及丧葬费等赔偿。。。。。。
具体数额应根据证据情况来计算。。。。。。。。
协商不成的，要到法院起诉来处理。。。。。。。。
具体可委托专业律师介入代理，以全面维权。。。。。。。。