丁自勇律师 VIP2011-03-05 11:21

你好。你与酒吧之间是雇佣关系，可以直接向法院起诉要求支付劳动报酬。

答：1、没有用工资格的话，直接向法院提起诉讼，要求支付所欠工资;2、用人单位部支付工资已经违约，可以要求解除合同。

申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及双倍工资、经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

可以申请仲裁，要求补发工资和支付双倍的工资赔偿

1、可以直接提起仲裁，要求公司支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。
2、公司行为已违法，你递交辞职信后可直接离职。