劳动纠纷
我四月一号在工厂上班，五月五号请假到二十一号，本来二十号就该发上个月工资
我四月一号在工厂上班，五月五号请假到二十一号，本来二十号就该发上个月工资 我四月一号在工厂上班，五月五号请假到二十一号，本来二十号就该发上个月工资，可是工厂说请假超过七天就要推后十二天才发，我现在不想去上班了，工厂不给四月份工资违法吗，厂里没有和我签订劳动合同
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-05-23 11:45
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-05-23 11:45
已有1位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资赔偿
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