您好！
属于工伤。如需帮助可以来电咨询。

属于工伤,应该申请工伤认定鉴定.按照鉴定等级要求单位赔偿

工作时间受伤才是工伤。

建议申请工伤认定具体确定。

申请工伤认定

如果是领导安排的应算工伤

可以申请认定。

如果是在工作时间，为工作之目的可以申请工伤。

属于工伤，申请工伤鉴定，按照鉴定等级要求单位赔偿。