童云清律师 VIP2011-03-04 19:30

赔偿伤残金，医疗费，误工费等。具体如何赔偿很复杂，你应聘请律师帮助你。

 王海波律师 VIP2011-03-04 20:39

属于工伤，作为用人单位应承担工伤赔偿责任。

可以按照工伤程序来主张赔偿。

是工伤，建议尽快申请工伤认定，在劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

有投工伤险的，按工伤保险进行处理。
申请工伤认定、伤残鉴定，根据伤残等级赔偿。

关键看你们之间是承揽合同关系还是劳动合同关系

可以要求承包方承担赔偿责任.

要看合同的内容，是劳动关系还是劳务承包关系，两者区别较大。详细见面咨询。