如果发生劳动纠纷
可以向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动争议仲裁申诉。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
都可解决,前者投诉,后者仲裁
劳动仲裁。
用工单位拖欠工资可以直接向人民法院申请支付令
是劳动仲裁委员会
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