劳动纠纷
奖励金咨询
奖励金咨询 请问：我在公司在职时因为表现优秀获得一笔季节奖励金，但公司规定这笔奖励在下一季度每月按比例发放，如果中途辞职，余下的部份将不再发放，请问这种规定合理吗？
问题状态：已过期
提问人：jqq197……（四川－成都）
提问时间：2011-03-04 14:29
提问人：jqq197……（四川－成都）
提问时间：2011-03-04 14:29
已有3位律师回答了该问题
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不合理 但合法
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您好，这类奖励性的费用是可以这样约定的。
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由单位进行决定。
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