可以呀，具体看各地政策上是怎么执行。法律上是可以获得双重赔偿

不能得到双份赔偿，你只能选择赔偿较多的赔偿。

1、工伤是否已经认定？
2、如果已经认定，可以基于工伤法律关系和民事侵权法律关系，获得双重赔偿。
3、如需，可致电。