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劳动纠纷
公司拖欠工资,私自更改劳务费用
公司拖欠工资,私自更改劳务费用 服务外包公司拖欠工资,并且单方宣布将每月1500基本工资+300绩效+200岗位工资更改为按每呼出成单5元/单来计算,没有任何基本工资。之前有签订正式劳动合同。请问,这样公司是不是不正当的?是否能申请劳动仲裁?
问题状态:
已过期
提问人:tom144……(河北-秦皇岛)
提问时间:2015-05-20 17:55
已有
1
位律师回答了该问题
李文策律师
VIP
2015-05-20 18:52
可以申请仲裁解决
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