老板打员工
你好,建议报警。。。。如轻伤以上,涉嫌故意伤害,未达轻松,也要受治安拘留。。。 第二,没有签订劳动合同,可以要求双倍工资,建议向当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁。。。。 如有疑问,欢迎来电咨询。。。