法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
海曦公司,未满试用期正常辞工程序,还要扣七天的工资,还有住宿
海曦公司,未满试用期正常辞工程序,还要扣七天的工资,还有住宿 海曦公司,未满试用期正常辞工程序,还要扣七天的工资,还有住宿,住不住都扣钱,这合理吗律师
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2015-05-20 09:50
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我按正常程序向工厂提交辞工书,已被公司批准,但我们厂要压一个月工资
1个回复
正常程序辞工公司不发工资
15个回复
我因要急辞工,被公司扣了百分之二十的工资,还有百分之八十的工资要等到月底才给我,车费都没得回家
0个回复
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
1个回复
您好!我未满试用期想辞工,领导说要再做一个月,但是如果到时公司不给我工资
2个回复
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请
1个回复
年前我在工厂正常离职,还有半个月工资未发给我,过完年公司通知我要本人去公司领取现金
1个回复
我试用期还有一个月,可是现在知道公司老板不肯给当时面试说好的试用期过后的拿到手的工资3000
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点