《劳动合同法》已经不存在临时工这一称谓，只区分全日制和非全日制用工关系，每个工作日超过4小时工作时间就是全日制用工。你与公司之间实际上已经建立了无固定期限的劳动合同关系，公司不签订劳动合同的行为违法，建议你申请劳动仲裁，要求确认你与公司之间的无固定期限劳动合同关系。

你好，不合法。