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本人在公司工作5年,担任司帮员(即过地磅),在上月底部门领导跟我说“部门人员过多,要精减人手

本人在公司工作5年,担任司帮员(即过地磅),在上月底部门领导跟我说“部门人员过多,要精减人手 本人在公司工作5年,担任司帮员(即过地磅),在上月底部门领导跟我说“部门人员过多,要精减人手。所以把我的岗位撤消,将我调岗担任其他当地的分公司的仓管员”因为工作时间与我现在的工作时间相差太大,所以我拒绝。但公司认为公司有权不经过本人同意可以调动员工工作岗位,属合法!(劳动合同注明甲乙相方协调一致才可以)必须要我去报到!现在工作时间:一周5.5天,平时不用加班。仓管工作时间:一周6天,晚上加班到9_10点,星期天跟车间上班(一月最少两天)我想申请劳动仲裁,想问可以用到劳动法的哪几条!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东)
提问时间:2015-05-19 15:33
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