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劳动纠纷

劳务纠纷

劳务纠纷您好：在单位工作了约30年左右，未签订合同、也未有五险一金，至今仍在此单位工作，想咨询如果上诉需要准备什么资料？我想辞职

问题状态：已过期
提问人：一一@23（山东－烟台）
提问时间：2015-05-19 14:23

已有2位律师回答了该问题

莫高经律师2015-05-19 18:17

你需要准备这些证据1、工作证或入职的时间证明；2、工资单；3、上班考勤表等。其他由用人单位举证。

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徐学春律师2015-05-20 17:34

以前处理过多起类似的案子。。。。。。。
关键是如何辞职。。。。。。。。。
如是个人原因的，则什么补偿也没有。。。。。。。
如是以单位违法为由辞职的，则可以有补偿等。。。。。。。。。
建议委托专业律师介入处理，以全面维权。。。。。。

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追问：不是单位违法辞职，是单位这么多年什么都不给交，属于私下雇佣人员（学校）

回答：就是因为什么也不给交，单位才算违法的。。。。。。。。。

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