民事 某服务公司员工（该公司承包医院卫生保洁工作，派自己聘请的员工到医院进行卫生保洁工作，该员工已工作近四年，公司未与其签订劳动合同，未购买任何保险，该员工未农村户口，买有农合保）在骑电动车出门去上班时在离住所十米范围内摔跤，当时未知道是否受伤，继而到医院上班做卫生，工作十余分钟后因大腿骨头疼痛而无法行动，遂在医院拍片，发现大腿骨折，医院诊断后需要动手术（换骨头或者用钉子连接骨折处，一年后再做手术取出钉子），要花几万元，因该员工贫穷，且现在受伤没有工作收入，后期需要长期恢复治疗而无法工作，该公司目前只给了2000元（就不再理会该员工了），请问该员工这种情况算工伤吗？如果不算的话该员工还能争取其他什么利益来弥补巨额的治疗费吗？