我爸爸是装修的,在一家酒店给装修,脚给砸骨折了,后来我爸去跟他们要医药费和务工费他们不给
应当赔偿,收集证据可以诉讼解决,具体的赔偿数额需要鉴定伤残等级才能确定。
如果双方属于雇佣关系,由雇主承担医药费。
你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业 无法申请认定为工伤 可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿
以按照人身损害赔偿,由雇主承担。
雇主承担,诉讼处理。
你好,你爸爸是受雇于他们还是承包的活,两者定性不同的