张律师您好，我在单位工作中腿骨折受了工伤，以后还要鉴定伤残，定级在九级左右

工伤赔偿

张律师您好，我在单位工作中腿骨折受了工伤，以后还要鉴定伤残，定级在九级左右张律师您好，我在单位工作中腿骨折受了工伤，以后还要鉴定伤残，定级在九级左右。请问鉴定完伤残等级等到我的劳动合同到期后，单位有没有权不经我同意单方面解除我的劳动合同。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-05-17 10:11

已有6位律师回答了该问题

董毅律师 VIP2015-05-17 18:44

治疗期终结后，用人单位可解除劳动关系，但一般需要支付经济赔偿金，你要求解除劳动关系的，有额外一次性就业及一次性医疗补助金，如有需要请来电咨询或面谈。

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张亮律师 VIP2015-05-18 02:21

单位可以不再续签合同，但是，应当给予补偿。

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张俊东律师2015-05-17 10:12

劳动合同到期不续签了，用人单位须支付补偿金。

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110网律师2015-05-17 10:14

单位做法不对

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隋新律师2015-05-17 10:55

你好，九级伤残=本人工资×9个月
　　
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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110网律师2015-05-17 16:18

合同到期后终止，如果还在医疗期顺延，请详细说明事实，与律师电话联系约谈！！！

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