调解谈判
你好,老板频繁挑事与女员工发生争执,还经常爆粗口,直至动手打人,幸好躲开了,请问女员工该怎么办
你好,老板频繁挑事与女员工发生争执,还经常爆粗口,直至动手打人,幸好躲开了,请问女员工该怎么办 女员工就职三年,后两年老板频繁挑事责骂该员工,期间女员工向老板递交过一次辞呈,被拒绝,情况并没有该善,还来争执越来越多,越来越严重,老板还会爆粗口,这次女员工实在没忍住也骂了句骗子,老板就将欲用手中的水杯砸向员工,举起手来,已有动作,但还是忍住了,女员工感到危机就走开了,争执没停,但是记不清当时都说些什么了,接着老板就扬手倾身向员工去,感觉到危险,女员工第一反应就是避开呼叫,避的及时没让打到,但还是两人身体接触了,就在那一刻女员工心痛万分沉默的走开了,女员工只身一人,不知道该怎么办
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提问人:黄龄龄(云南-丽江)
提问时间:2015-05-17 09:26