劳动纠纷
劳动法对病假的规定
劳动法对病假的规定 我公司原来每个月有三天的带薪病假，现在公司以劳动法没有明文规定每月有带薪病假这一说要取消带薪病假，请问合法吗。这里指的仅限门诊1-3天的病假
问题状态：已关闭
提问人：ding_8……（江苏）
提问时间：2011-02-28 15:37
提问人：ding_8……（江苏）
提问时间：2011-02-28 15:37
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 关于劳动法中病假和生育险相关规定的一点疑问 4个回复
- 劳动法规定员工在一个月内享有两天带薪病假吗？ 3个回复
- 请问劳动法对病假是怎么规定的 1个回复
- 劳动者的社会保险和病假工资 劳动法是怎样规定的 1个回复
- 这种情况劳动法规定企业会有什么补偿的？ 1个回复
- 劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请 1个回复
- 公司说劳动法没有规定陪产假，公司制度也没有，这符合劳动法吗？ 1个回复
- 口头协议，劳动法有规定吗 2个回复
