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在单位工作期间突发心脏病，后被120送到医院急救，现在以无大碍
在单位工作期间突发心脏病，后被120送到医院急救，现在以无大碍 在单位工作期间突发心脏病，后被120送到医院急救，现在以无大碍，单位性质特岗，重体力，请问单位需要承担什么责任，医药费，还有能不能报工伤
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-05-16 23:32
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-05-16 23:32
已有3位律师回答了该问题
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不属于。。
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不能认定为工伤
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不属于工伤，但可以要求单位在医医疗保险范围内赔偿。
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