公司以迟到早退的理由辞退我 公司以迟到早退的理由辞退我。公司没有规章制度，但合同上写着1个月累计迟到或早退达9次，公司可单方面解除合同。

1） 是不是合同写着这个约定就不需要规章制度？
2） 由于全公司的员工都迟到，在法庭上我可否要求公司提供其他员工的考勤情况来证明迟到情况不是个人情况？