劳动纠纷
单位没给员工签工资单合法吗？
单位没给员工签工资单合法吗？ 用人单位每月不发工资条、也不给员工签工资单，导致员工不清楚自己的工资标准到底是多少？这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：幸运之光（广东－佛山）
提问时间：2011-02-27 22:57
提问人：幸运之光（广东－佛山）
提问时间：2011-02-27 22:57
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劳动者入职用人单位，就应当与用人单位约定好工资。
发放工资时，劳动者的所得工资如果有约定工资不符，其享有知情权。
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